Hallo,
Mijn zoon (26) werkt 1,5 jaar bij een bedrijf. Onder exact dezelfde financieele voorwaarden heeft hij een nieuw 1-jarig contract aangeboden gekregen.
Aangeboden salaris: 1.381,20 voor 4 uur p.wk.
Daarnaast wordt hem 134,- reiskosten netto aangeboden om de reisafstand van 60 km per dag met de auto te overbruggen.
Hij is zeer teleurgesteld over dit aanbod daar zijn werkgever zeer tevreden is over zijn geleverde prestaties. Tekenend is dat een aantal collega's inmiddels zijn ontslagen (indirect gevolg kredietcrisis) waardoor ook de werkdruk voor hem is toegenomen.
Wat is de meest slimme manier om toch een een succesvolle salarisverhoging aan te kaarten?