achterstallig loon

mijn man is al 13 jaar in dienst bij een schoonmaakbedrijf.
om een lang verhaal kort te maken,het gaat al jaren slecht met het uitbetalen van zijn loon..
zo nu en dan is zijn werkgever te laat,maar dit keer heeft hij 2 maanden geen loon gekregen,het is nu de 17e van de 3e maand die straks ook nog uitbetaald moet worden,dus dat is ook nog maar weer afwachten!
we hebben nu de rechtsbijstand ingeschakeld,en vandaag is de laatste dag dat hij de kans heeft zijn loon te storten.
mijn man is nu zover dat hij zeer gestrest naar zijn werk gaat(dan druk ik mij nog zachtjes uit..)maar heeft nu ook de beslissing genomen daar weg te gaan.
volgens mij mag hij daar op staande voet weg,maar volgens onze advocaat heeft hij nog een maand opzegtermijn...is dit wel juist???
hij heeft nu toch alle recht om daar op te stappen?
graag zou ik heel spoedig een antwoord willen hebben op deze dringende vraag
dank alvast!