Goedendag ,Eerder heb ik een jaarcontract(1 jaar en 3 maanden)gekregen van het bedrijf waar ik voor werk , en na afloop is het contract verlengd met nog 1 jaar.Hoogstwaarschijnlijk zal mijn contract weer verlengd worden met 1 jaar dat dus een totaal zal vormen van 3 jaar en 3 maanden.Ik las over een wet waarin stond dat ná 36 maanden het contract automatisch een contract vormt voor onbepaalde tijd.Is dit juist ? zo ja , dan is mijn eerstvolgende contract dus 1 januari 2009 een contract van onbepaalde tijd , of moet ik pas wachten tot eind oktober( wanneer het precies 36 maanden worden) omer zeker van te zijn?Ik neem aan dat als zoiets gebeurd ons bedrijf dan niet in de gaten heeft van de 36 maanden wet ,en lijkt mij gewoon sterk om er niets van te zeggen en als zij na een mum van tijddenken dat mijn contract afloopt en mij willen ontslaan dan zou ik dus juridisch kunnen aantonen dat het langer dan 36 maanden heeft geduurd en dus het contract die ik hebautomatisch een contract is gevormd voor onbepaalde tijd ?Alvastbedankt , M.v.g. ,Ettem.