Sinds 23 januari 2000 heb ik voor onbepaalde tijd een 0-urencontract.
Ik werk bij dit bedrijf elke week minimaal 6 uur in de week, met uitzondering van vakantieperiodes (circa 6 weken per jaar).
Waar heb ik nu wettelijk gezien recht op.
Volgend week 11 september gesprek met directeur hierover.
met vriendelijke groet, Ingrid