ZW-uitkering wordt mij (bijna) onmogelijk gemaakt

L.S.Al 3 maanden zit ik zonder enige vorm van inkomsten ziek thuis. Ik ben ten einde raad, kan mijn betalingsachterstanden nauwelijks meer inlopen noch overzien!

Mijn "geval" is het volgende: Half mei dit jaar heb ik mij noodgedwongen ziek (overspannen) gemeld, omdat ik werd weggetreiterd door werkgever. Een Arbo-arts kreeg ik hierover niet te spreken, hij werd mij geweigerd. Inmiddels is er een beëindigingsovereenkomst opgemaakt, ondertekend en uitgevoerd en is dat dienstverband beëindigd.

Half juni vond ik een nieuwe baan en was daar erg blij mee, gezien de snelheid waarmee ik die baan vond, de betere mogelijkheden, een veel beter salaris, en dichterbij huis!Helaas heeft men a: de inhoud van de functie tijdens de proeftijd al gewijzigd (o.a. mbo in hbo nivo, "facilitaire taken" bleek ineens in te houden dat ik tussen de middag uren stond te koken, af te ruimen en te poetsen voor zo'n 20 collega's, e.d.). Aan het einde van de proeftijd bleek ik inmiddels kennelijk ongeschikt te zijn voor die baan en heeft men mij "ziek-uit-dienst" gemeld (dit omdat ik dan een poosje de tijd heb, na 26 jaar aan 1 stuk werken, om bij te komen van alle narigheid). Ik ben wederom aan de medicijnen en onder behandeling...

Sinds 17 juli zou UWV mij dus een ziektewet-uitkering moeten betalen van 70% van het laatstverdiende loon.Nu blijkt echter dat de werkgever DAARVOOR mij nog nooit uit dienst heeft gemeld, terwijl dat WEL schriftelijk overeengekomen is en ik mij bij hen daarvoor zelfs fictief "beter" heb gemeld om van ze af te zijn!Nu zit het risico er dus in dat men a: denkt dat ik 2 banen tegelijkertijd had, of b: dat men 70% van het gemiddelde van die 2 verschillende salarissen gaat uitbetalen omdat mijn 1-na laatste werkgever mij gewoon niet uit dienst gemeld heeft.

Nu mijn vragen:1. Kan ik optreden tegen de 1-na laatste werkgever, die er blijkbaar voordeel uit heeft mij niet uit dienst te melden? Is deze verplicht dit ALSNOG met terugwerkende kracht per 1 juni j.l. te doen?2. Kan het UWV optreden tegen die werkgever?3. Kan ik van 1-na laatste werkgever mogelijk een schadevergoedingeisen, b.v. omdat ik nu al 3 maanden zonder enigerlei inkomsten zit? (Word er alleen maar NOG depressiever van).4. Kan ik dit eventueel melden bij een belangenvereniging van gedupeerden o.i.d., een instantie, het UWV zelf? Wat kan ik doen?

HELP !!! Ik ben ten einde raad, wie kan mij op weg helpen?

Groeten, Yvonne