Werkgever weigert Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid aan te spreken

Ik ben werkzaam als taxichauffeur in school- en zorg- en ziekenvervoer. Ik heb een vast contract voor 20 uur per week, en ben ongeveer 3 jaar in dienst. Naast die 20 uur werk ik veel extra uren, het laatste jaar kwam dat uit op ongeveer 32 uur per week.In de huidige crisis ligt het taxivervoer helemaal stil. Ik kan dus geen extra uren maken en zal alleen mijn 20 uur per week uitbetaald krijgen. Hier kan ik niet van rondkomen. Ik heb dit bij mijn werkgever aangegeven en een verzoek tot verhoging van mijn contracturen naar 32 uur gedaan, op basis van het gemiddelde van het afgelopen jaar. Deze weigert dit te doen, omwille van 'zwaarwegende bedrijfsbelangen'. Ook wil mijn werkgever deNoodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid niet aanspreken om mij te compenseren. Ik kan geen uitkering aanvragen bij het UWV door die NOW regeling. In mijn optiek is de NOW regeling juist in het leven geroepen om werknemers zoals mij te compenseren. Welke stappen kan ik gaan nemen om mijn salaris toch aangevuld te krijgen? Moet ik toch naar UWV? Moet ik actie ondernemen tegen mijn werkgever die weigert de NOW aan te spreken? Alle tips en suggesties zijn welkom.