Ik ben werkzaam in een franchise supermarkt met een nul uren contract.
In mijn coa staat dat ik tussen 20:00&21:00 recht heb op 33% toeslag en ik werk ook regelmatig voor 6:00 uur wat een toeslag van 50% zou beteken.
Nu heb ik die toeslagen alleen nog nooit terug gezien op me loonstrookje.
Volgens mijn manager is dat omdat ik er met een nul uren contract geen recht op heb. Mensen met een uren contract daar in tegen wel.
Is dit waar? Kunnen ze deze keer toeslagen zomaar niet uitbetalen vanwege een nul uren contact?