Het consumentenplatform van BNNVARA.
Transitievergoeding
Ik werkte vanaf 1982 40uur per week in 2016 ben ik 50% afgekeurd en werd mijn contract aangepast naar 20 uur per week in 2018 werd ik ziek en na twee jaar 100% afgekeurd mijn baas wil de transitievergoeding nu bepalen op een b in overleg met het UWV asis van 20 uur per week terwijl ik 34 jaar 40 uur heb gewerkt,hij zegt dat ik in 2016 niet ben ontslagen maar dat mijn contract in overleg met het UWV is aangepast naar 20 uur per week.mijn vraag moet ik genoegen nemen met de vergoeding opbasis van 20 uur per week?
Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.