Ik heb gedurende 25 maart - 8 juni stage gelopen bij een bedrijf. Hiervoor heb ik een vergoeding gekregen, in het contract omschreven als ""De aan de stage verbonden vergoeding bedraagt € 483,65 bruto per maand bij een fulltime stageovereenkomst (40 uur)."". Tijdens de gehele periode is er 2029€ uitbetaald geweest verspreid over de maanden april, mei, juni en juli.
gisteren kreeg ik een brief in de bus van een herberekening van mijn stagevoergoeding en daarbij werd geconstateerd dat er 854€ teveel uitbetaald is geworden. Dit bedrag word dus teruggevorderd.
De maand juli had niet uitbetaald moeten worden omdat ik die maand ook niet gewerkt is. Ik begrijp dus dat voor deze maand 483€ terug betaald moet worden.
Maar om 854€ terug te vorderen, bijna de helft van de totale stagevergoeding is toch niet meer redelijk...?
Ik heb nog 2 andere stageperiodes gehad bij dit bedrijf waarbij in +- 300€ minder betaald heb gekregen dan een andere stagair. Hier heb ik echter nooit een probleem van gemaakt, maar zou hier nu ook een herberekening van willen. Is dat fair?