Het consumentenplatform van BNNVARA.
Minder loon bij ziekte
Beste lezers,
Ik wil de vraag zo compact mogelijk houden dus weinig context eerst; mocht dat nodig zijn dan verneem ik het wel.
Mogen werkgevers je op minder loon zetten als je een groot deel van je ziekteperiode wel deels gewerkt hebt? Iets specifieker, in de GGZ geldt sinds dit jaar dat je na een half jaar naar 90% loon gaat. Van dit half jaar heeft de desbetreffende persoon de eerste drie maanden 80% gewerkt (normale inzet ook) en daarna ongeveer 40%. Is het terecht dat deze persoon gelijk gesteld wordt aan werknemers die als 6 maanden lang 100% ziek gemeld zijn en 0% aan het werk zijn?
Alvast bedankt voor het lezen en eventueel meedenken/reageren.
Ik wil de vraag zo compact mogelijk houden dus weinig context eerst; mocht dat nodig zijn dan verneem ik het wel.
Mogen werkgevers je op minder loon zetten als je een groot deel van je ziekteperiode wel deels gewerkt hebt? Iets specifieker, in de GGZ geldt sinds dit jaar dat je na een half jaar naar 90% loon gaat. Van dit half jaar heeft de desbetreffende persoon de eerste drie maanden 80% gewerkt (normale inzet ook) en daarna ongeveer 40%. Is het terecht dat deze persoon gelijk gesteld wordt aan werknemers die als 6 maanden lang 100% ziek gemeld zijn en 0% aan het werk zijn?
Alvast bedankt voor het lezen en eventueel meedenken/reageren.
Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.