Mag werkgever vakantie goedkeuring terug draaien

Mijn partner heeft afgelopen februari haar vakantie aanvraag voor 3 weken deze zomer ingediend. Vrijwel direct daarna zijn alle vakantie aanvragen inclusief die van haar goedgekeurd.

Echter kreeg zij afgelopen week te horen dat van de 3 weken ze er maar 2 mag en 1 daarvan moet werken omdat ze niet genoeg vakantie uren heeft. Mij lijkt het dat je daar als werkgever eerder aan hadden moeten denken en dus de aanvraag niet had moeten goedkeuren destijds.

Maar mag een werkgever een goedgekeurde aanvraag weer terug draaien?