mag je een casemanager van de arbo de toegang weigeren?

In september ben ik geopereerd aan de maniscus en dat is niet goed gegaan.
Ik werd zowel door de werkgever, als door de ARBO niet serieus genomen. Ook de second opninion stelde dat ik meer gericht was op de pijn dan op herstel. Inmiddels heeft een MRI iets anders uitgewezen. Ik heb nog een tweetal scheuren in de meniscus.
Echter in de periode van herstel heb ik voortdurend `ruzie` met de ARBO.
Ik kreeg geen terugkoppeling van gesprekken en als ik die na lang aandringen krijg dan staan er dingen in die helemaal niet besproken zijn. Daarnaast bleek de arts geen ARBO arts te zijn maar basis arts. Dat scheelt zo´n 4 jaar studie. Alle officiele papieren voor bijv. het UWV zijn getekend door een ARBO arts die ik nog nooit heb gezien.
Heb al een officiele klacht tegen ze ingediend vanwege hun manier van doen.
Het is echter nog steeds niet verbeterd.
Weer kreeg ik geen terugkoppeling en als ik deze eindelijk na aandringen krijg staan er opmerkingen in als `zoals verwacht volgt werknemer het advies van de huisarts op` en `als werknemer blijft weigeren het werk te hervatten, moet hij zich melden op kantoor` ik heb nooit geweigerd om aan het werk te gaan en dat is ook niet besproken. De controleur heeft duidelijk gezegd dat hij het ging bespreken en de dag erna erop zou terugkoppelen. HIj belde die dag alleen maar om te zeggen dat ik maandag op kantoor moest komen. Maar toen was de inhoud van het huisbezoek nog niet bekend bij mij. Dit is de tweede controleur die aan de deur komt. Nr 1 durft al niet meer te komen en ook de basisarts van voorheen, krijg ik niet meer te zien.
Heb reactie gevraagd op mijn klacht omtrent de inhoud en de toon van de terugkoppeling van het hisbezoek, maar daar krijg ik geen respons op.
Ik moet deze week opnieuw onder het mes en verwacht dus weer een nieuw huisbezoek.
Mag ik de controleur buiten laten staan? Uiteraard sta ik hem wel te woord, maar ik wil hem niet meer binnen hebben.
En is het mogelijk om de ARBO aansprakelijk te stellen voor geleden schade? want inmiddels denkt mijn werkgever dat ik niet wil werken en hebben ze het zelfs over 64 dagen vakantie ipv ziektedagen.
Ik zie de reacties graag tegemoet.