Een kennis van mij heeft sinds vorig jaar 2 werkgevers. Bij de één is het salaris € 9000.- en bij de ander € 20.000 per jaar.
Welke belastingexpert kan uitleggen bij wie van de twee werkgevers er het beste de loonheffing en de arbeidskorting verrekend moet worden om zodoende de toch al belachelijk hoge bijdrage aan de fiscus tot een minimum te beperken?