Kunt u mij adviseren in het volgende. Ik werk sinds een jaar bij een grote overheidsintstelling. Sinds kort heb ik daar promotie gemaakt. Dat betekend dat ik in een hogere schaal terecht ben gekomen als mijn collega's. Hun zitten in 4 en ik nu in 5. Toen ik daar kwam werken was ik al veel beter gekwalificeerd dan mijn collega's dus die promotie kon eigenlijk niet uitblijven. Promotie is niet het juiste woord. Ik heb sinds die promotie te veel verantwoordelijkheden gekregen die niet bij mijn functie als adm. medew. horen maar meer bij een leidinggevende functie. Mijn leidinggevende (die dus minder hoog opgeleid is dan ik) maakt hier handig gebruik van. Met die promotie ben ik hooguit 40 euro netto meer gaan verdienen dan mijn collega's. Verder ga ik per 1 februaribeginnen met een HBO opleiding die helemaal betaald wordt door mijn werkgever. Nu zijn er een aantal zaken aan de hand. Mijn leidinggevende was het eigenlijk niet eens met mijn "promotie" waardoor ik merk dat haar houding t.o.v. mij erg veranderd is. Ik zou bv afgelopen oktober een vaste aanstelling krijgen maar dat is niet doorgegaan omdat mijn leidinggevende het dubbelop vond. Mijn collega's die er al heel lang werken weten dat die promotie eigenlijk terecht is maar of ze het mij helemaal gunnen dat weet ik eigenlijk niet. Ik ben eigenlijk dood ongelukkig in mijn huidige functie. Wie weet hoe ik dit netjes aan kan pakken. Er staat niets op papier dat ik de opleiding terug moet betalen mocht ik weggaan. Aan de andere kant heb ik het gevoel dat ik dat niet kan maken. Eigenlijk wil ik me terugtrekken uit mijn huidige functie en weer terug naar mijn oude functie. Als ik nog eerlijker ben wil eigenlijk helemaal ergens anders gaan werken. Ik heb nog geen vaste aanstelling dus volgens mij dan ook geen opzegtermijn. Ik weet dat het allemaal iets verwarrend is maar ik weet niet hoe ik het anders neer moet zeggen. Ik hoop op enige reactie.