Mijn dochter heeft paar jaar heel goed gewerkt bij bedrijf , via het uwv kwam ze daar , ze heeft altijd haar werk goed verricht maar door vervelende situatie is ze ontslagen , nu wordt haar naam nog gebruikt en staat ze nog vermeld als zijnde gastvrouw en dit is niet terecht , kan de advocaat hierin wat opvoeren , vooral omdat de exbaas niet echt coulant en begripvol reageert , dus kan haar advocaat hier wat mee ?