Ik werk bij 1 werkgever, maar heb daar 2 contracten. Nu moet ik bij mijn aangifte in eens arbeidskorting gaan terug betalen.
Als ik 1 contract had en net zoveel salaris ontvang als nu, zou ik dan dezelfde arbeidskorting krijgen als nu met 2 contracten? Of wel, is 1 contract voordeliger?
Had mijn werkgever mij moeten waarschuwen over de arbeidskorting die nu niet klopt? Of hadden zij het anders moeten inhouden?
Ik heb altijd bij 1 werkgever gewerkt met 1 contract. Sinds 2 jaar een nieuwe werkgever met 2 contracten. Ben ik echt geheel zelf verantwoordelijk dat ik dit had moeten weten en alert op zijn? Of heeft mijn werkgever hier ook verantwoordelijkheid in?
Ik moet 1100 euro gaan terug betalen, dus dat is niet niks.
Vriendelijke groet.