NS: tot 2017 geen gedwongen ontslagen

De Nederlandse Spoorwegen beloven de vakbonden tot 1 januari 2017 gedwongen ontslagen te voorkomen. Dat maakten het spoorbedrijf en vakbond FNV Spoor donderdag bekend.

De partijen hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor de NS. Per 1 februari dit jaar worden de lonen met 3 procent opgeschroefd (over de looptijd van de cao) en de onregelmatigheidstoeslag van het NS-personeel gaat 7 procent omhoog.

'Mooi akkoord'
FNV Spoor spreekt van een ,,mooi akkoord''. Vorige week werd bekend dat NS komende vier jaar circa 100 miljoen euro wil bezuinigen. Toen vreesde de bond nog voor een massaontslag. ,,Door de baangarantie is nu veel onzekerheid weggenomen bij het personeel'', stelt FNV-bestuurder Roel Berghuis.

'In het akkoord is ook afgesproken dat NS dit jaar een kwart minder extern personeel zal inhuren. ,,Daar ben ik erg blij om'', zegt Berghuis. ,,Het kan toch niet zo zijn dat er aan de ene kant mensen boventallig worden verklaard en aan de andere kant extra krachten worden ingehuurd.'' Berghuis wil de komende periode nog met NS om de tafel om de transformatie van het inhuurbeleid bij NS in goede banen te leiden.

De nieuwe cao loopt tot 1 mei 2015 en geldt voor 16.000 machinisten, conducteurs, monteurs en service- en kantoormedewerkers. ANP