GroenLinks-leden mogen stemmen over fusie met PvdA in Eerste Kamer
KPN: hier bonussen uitdelen, daar banen schrappen
Praat mee
Heb je een vraag, suggestie of wil je gewoon iets kwijt? Dat kan hier. Lees onze spelregels.
Reacties (18)
Leg dat die mensen die straks ontslagen worden dat maar eens uit.. KPN had die ontwikkelingen wel aan kunnen zien komen als ze hun strategie tijdig hadden omgegooid. Het probleem van de KPN is dat ze nog steeds marketing-driven zijn, een strategie die vandaag de dag niet meer werkt in takken van industrie waar de ontwikkelingen zo snel gaan. Tegenwoordig draait het om creativiteit en het begrijpen van je klanten. Goeroe's zoals Tom Peters en Li Edelkoort roepen dat al jaren en bij Apple, BMW, etc snappen ze hoe je dat doet.
5000 mensen ontslaan en met behoud van productkwaliteit. Knap! Die heeft z'n bonus zeker verdiend.
Eerst graaien over de rug van anderen en ze dan ontslaan. Wat een k-bedrijf.
Het gaat goed met nederland. Arm en rijk, de weegschaal slaat steeds vlugger door naar een kant. Het blijft bij woorden maar er gebeurt maar weinig, de druk op deze graaiers , verdraaiers en leugenaars is veel te laag . Als de druk te hoog word dreigen ze te verhuizen naar het buitenland. Over enkele jaren krijgen we ontwikkelings hulp uit Ghana.
Prachtig, die timing van Adje Scheepbouwer en de KPN. Eerst nog even een rondje langs de velden (media) met de borst vooruit om maar te laten zien hoe goed ze zijn. En een week later vermelden dat het toch niet zo goed gaat en er maar liefst 5.000 man uitgaan, hoe verzin je het. Het leukste (sarcastisch bedoeld) is nog dat Ad Scheepsbouwer zelfs reclame maakt tijdens Pauw en Witteman, voor een van de veroorzakers ("Ping" van Blackberry) van deze ellende. En dat verdient dan 40 miljoen Euro in de laatste 5 jaren.
Toen destijds de beloningsmanie begon is dit grotendeels gelegitimeerd door de fusies en consolidatiegolven die ontstonden. Een bedrijf met drie keer zoveel werknemers en klanten onder zijn verantwoordelijkheid, die mag de bestuurders best ruimer belonen was de redenering. Dit KPN is onder Scheepbouwer door vele reorganisaties en afstoten van onderdelen stukken kleiner geworden, helaas kan dat niet gezegd worden van zijn bonus.
De prestatie bonus als je een kwart op straat zet lijkt me 0 euro. Maar de bonus zal wel weer onbekendeaandeelhouders-winst gerelateerd zijn en niet bekendemedewerkers-leed.
Op radio 1 gehoord dat er 5000 man uitgaan en 3000 in India aangesteld worden......
Kortom, ik moet ook bij de kpn weg. Iemand een suggestie voor een fatsoenlijke provider?
Goed he mensen die "vrije"markt.
Ach, om nou vanwege een paar foute directeuren het communisme in te voeren. Nee, laat dan toch maar liever zoals het is.
Let maar op. Eelco Blok gaat 5000 mensen ontslaan, KPN gaat weer ff beter, miljarden winsten en dus een dikke 'verdiende' bonus voor de topman over een paar jaar. Zo'n bedrijf is er niet voor de werknemers, maar voor de topmanagers en aandeelhouders. Verder heb je consumenten en werkvee. Neo-liberalisme is het oude denken: grote meneren aan de top en het werkvee die voor een schijntje moge werken, maar nog wel net genoeg om hun eigen producten te kunnen aanschaffen. En de genoegdoening en levenslust voor dat werkvee: 5 minutes of fame op een commerciele zender, de loterij en kijken naar miljonairs voetbal.
"Zo'n bedrijf is er niet voor de werknemers, maar voor de topmanagers en aandeelhouders." Inderdaad. Je kunt er lang of kort over praten, maar dat is de bottom line. Die aandeelhouders stoppen er natuurlijk geen geld in uit liefdadigheid.
Wie een systeem bedenkt dat weer wat eerlijkheid in onze economie kan brengen, mag van mij de nobelprijs voor een discipline naar keuze krijgen.
